VW-Tarifverhandlungen: Weiterverhandlung

Baha

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Post on Dec 18, 2024

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VW-Tarifverhandlungen: Weiterverhandlungen – Was erwartet die Belegschaft?

Die Tarifverhandlungen bei Volkswagen sind in eine entscheidende Phase getreten. Nach der ersten Verhandlungsrunde zeichnet sich ab, dass ein Abschluss noch nicht in Sicht ist. Die IG Metall und die Arbeitgeberseite liegen in zentralen Punkten noch weit auseinander. Was bedeutet das für die Beschäftigten und welche Punkte stehen in den Weiterverhandlungen im Fokus?

Die zentralen Streitpunkte der VW-Tarifverhandlungen

Die Forderungen der IG Metall sind ambitioniert. Im Mittelpunkt stehen vor allem:

• Lohnforderungen: Die Gewerkschaft fordert deutliche Lohnerhöhungen, um die gestiegenen Lebenshaltungskosten auszugleichen und die Kaufkraft der Beschäftigten zu sichern. Die genaue Höhe der Forderung ist noch nicht öffentlich bekannt, aber es wird von einer zweistelligen prozentualen Erhöhung ausgegangen.
• Arbeitszeitgestaltung: Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Gestaltung der Arbeitszeit. Die IG Metall strebt nach flexibleren Arbeitszeitmodellen und einer Reduzierung der Arbeitszeit bei vollem Lohnausgleich. Dies soll die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern und den Beschäftigten mehr Freiraum ermöglichen.
• Ausbildung und Qualifizierung: Investitionen in die Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter sind ebenfalls ein wichtiges Thema. Die IG Metall fordert eine Stärkung der betrieblichen Ausbildung und zusätzliche Möglichkeiten zur Weiterbildung, um die Beschäftigten auf die Herausforderungen der Transformation in der Automobilbranche vorzubereiten.
• Zukunftssicherung: Angesichts des Umbruchs in der Automobilindustrie mit der Elektromobilität und der Digitalisierung geht es auch um die Zukunftssicherung der Arbeitsplätze. Die IG Metall fordert klare Zusagen von Volkswagen bezüglich der Beschäftigungssicherheit und der Investitionen in zukunftsfähige Technologien.

Die Position der Arbeitgeberseite

Volkswagen hat sich bisher noch nicht konkret zu den Forderungen der IG Metall geäußert. Es ist jedoch davon auszugehen, dass die Arbeitgeberseite auf einen moderaten Abschluss drängt. Die wirtschaftliche Lage des Unternehmens, die hohen Investitionen in die Elektromobilität und der Wettbewerb im Automobilmarkt spielen dabei eine entscheidende Rolle. Es ist zu erwarten, dass Volkswagen Lohnerhöhungen nur begrenzt anbieten wird und bei der Arbeitszeitgestaltung Kompromissbereitschaft zeigen muss.

Ausblick: Was erwarten die Weiterverhandlungen?

Die kommenden Verhandlungsrunden werden zeigen, ob sich die Positionen von IG Metall und Volkswagen annähern lassen. Ein Kompromiss ist wahrscheinlich notwendig, um einen Tarifabschluss zu erreichen. Dieser Kompromiss könnte Lohnerhöhungen in einem moderateren Rahmen umfassen, gepaart mit Verbesserungen bei der Arbeitszeitgestaltung und Zusagen bezüglich der Ausbildung und der Zukunftssicherung der Arbeitsplätze.

Mögliche Szenarien:

• Einigung in den nächsten Verhandlungsrunden: Ein kompromissorientierter Ansatz von beiden Seiten könnte zu einer Einigung führen.
• Verlängerung der Verhandlungen: Sollten die Differenzen zu groß bleiben, könnten die Verhandlungen verlängert werden. Dies würde Unsicherheit für die Beschäftigten bedeuten.
• Streik: Im Fall eines Scheiterns der Verhandlungen ist ein Streik nicht ausgeschlossen. Dies hätte erhebliche Auswirkungen auf die Produktion bei Volkswagen.

Die Weiterverhandlungen bei Volkswagen sind von großer Bedeutung für die Beschäftigten und für die gesamte Automobilindustrie. Der Ausgang wird maßgeblich die zukünftige Entwicklung der Arbeitsbedingungen und der Tariflandschaft in der Branche beeinflussen. Es bleibt abzuwarten, wie sich die Situation in den kommenden Wochen entwickelt. Wir halten Sie auf dem Laufenden.

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