**VW-Manager Entlassen: Gewissheit!**

Baha

You need 3 min read

·

Post on Nov 27, 2024

37 visitor like this post

Share

VW-Manager entlassen: Gewissheit! Der Schock sitzt tief.

Okay, Leute, lasst uns mal Klartext reden. Die Schlagzeilen sind überall: VW-Manager entlassen. Gewissheit! Der ganze Scheiß ist raus. Und ich muss sagen, der Schock sitzt tief, auch bei mir. Ich meine, ich bin zwar kein VW-Manager, aber ich verstehe den Druck, den Stress, die Verantwortung. Und zu sehen, wie Karrieren so abrupt beendet werden… boah ey.

Mein persönlicher Absturz (und was ich daraus gelernt habe)

Ich hab mal für ein ziemlich großes Unternehmen gearbeitet – nicht VW, aber das Prinzip war ähnlich. Wir hatten einen riesigen Umbruch, neue Strategien, und plötzlich… schwupps… waren ein paar langjährige Mitarbeiter auf der Straße. Ich hab damals echt mit den Typen mitgelitten. Nicht nur, weil sie Freunde waren, sondern weil ich gespürt habe: Das hätte genauso gut ich sein können.

Es war eine ziemlich harte Zeit. Ich hab nächtelang schlecht geschlafen, ständig an meine eigene Job-Sicherheit gedacht. Das war total nervenaufreibend! Ich hab dann angefangen, mir ernsthaft Gedanken über meine berufliche Zukunft zu machen. Und wisst ihr was? Das war das Beste, was mir passieren konnte!

Was ich daraus gezogen habe: Die Wichtigkeit von Netzwerk und Weiterbildung

Zuerst: Netzwerken ist alles! Ich hab angefangen, mich mehr mit Leuten aus meiner Branche auszutauschen, auf Konferenzen zu gehen, und mein LinkedIn-Profil auf Vordermann zu bringen. Klar, Networking klingt vielleicht etwas oberflächlich, aber glaub mir, gute Kontakte können im Ernstfall echt Gold wert sein.

Zweitens: Weiterbildung ist essentiell! Ich hab zusätzliche Kurse belegt, um meine Fähigkeiten zu erweitern und mich auf dem neuesten Stand zu halten. Das hat mir nicht nur mehr Selbstvertrauen gegeben, sondern auch meine Chancen auf dem Arbeitsmarkt deutlich verbessert. Denkt dran: lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg in der heutigen Arbeitswelt.

VW-Manager entlassen: Was bedeutet das für die Zukunft?

Die Entlassung von VW-Managern wirft natürlich viele Fragen auf. Welche Konsequenzen hat das für das Unternehmen? Wie wirkt sich das auf den Aktienkurs aus? Welche Strategien werden jetzt verfolgt? Diese Fragen sind natürlich wichtig, und ich bin kein Wirtschaftsprofi, der euch da detaillierte Antworten geben kann. Aber ich kann euch sagen, was ich aus meiner Erfahrung gelernt habe:

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind entscheidend. In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt kann sich alles ganz schnell ändern. Daher ist es wichtig, flexibel zu bleiben und sich an neue Herausforderungen anzupassen. Das bedeutet auch, offen für neue Möglichkeiten zu sein und bereit, sich beruflich neu zu orientieren, wenn nötig.

Klarheit und Transparenz sind gefragt. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist in Zeiten des Umbruchs besonders wichtig. Offene und ehrliche Kommunikation kann dazu beitragen, Unsicherheit und Ängste zu reduzieren. Und genau darum geht es doch, oder?

Meine Tipps für euch:

• Denkt langfristig: Investiert in eure Fähigkeiten und baut ein starkes Netzwerk auf.
• Bleibt positiv: Auch in schwierigen Zeiten gibt es immer Chancen.
• Lernt aus Fehlern: Analysiert eure Situation und zieht Lehren aus vergangenen Erfahrungen.

Das Ganze ist ein Marathon, kein Sprint. Und manchmal… ja, manchmal kommen wir auch an Punkte, wo wir uns fragen, ob wir überhaupt weiterlaufen können. Aber dann atmen wir tief durch, lernen aus den Fehlern und machen weiter. Denn der Weg zum Erfolg ist selten geradlinig. Die Entlassung von VW-Managern ist ein Beispiel dafür. Lasst uns daraus lernen.