Mal payés sichern: Ratgeber & Infos
Hey Leute! So, ihr habt also einen schlechten Lohn bekommen, oder? Das ist echt ärgerlich, ich weiß. Ich war auch schon da, total frustriert und ehrlich gesagt, ziemlich sauer. Mein erster Job nach dem Studium – ich dachte, ich wäre im siebten Himmel, aber dann kam die erste Gehaltsabrechnung… hust… weniger Himmel, mehr "Wo ist mein Geld geblieben?!"-Moment. Es fehlte ein ganzer Batzen. Ich hab mich gefühlt wie ein komplett verarschter.
Was tun, wenn der Lohn falsch ist?
Erstmal: Panik vermeiden! Klingt leichter gesagt als getan, aber tief durchatmen hilft wirklich. Dann geht's ans Fakten sammeln. Checkt eure Arbeitsvertrag gründlich, schaut euch eure Arbeitszeitaufzeichnungen genau an (die sollten ihr sowieso akribisch führen!), und vergleicht alles mit der Gehaltsabrechnung. Oft sind es kleine Fehler, aber manchmal… naja, manchmal ist es mehr.
Ich hab damals stundenlang meine Aufzeichnungen geprüft, jede einzelne Stunde, jeden Überstunden-Minuten. Es war wahnsinnig mühsam. Aber ich habe den Fehler gefunden! Es war ein simples, aber ärgerliches Übertragungsfehler. Sie hatten meine Überstunden nicht richtig berechnet. Ich habe mir sofort einen Termin mit meinem Chef ausgemacht.
Wie sprecht ihr mit eurem Chef?
Wichtig ist, professionell und ruhig zu bleiben. Schreit nicht rum, das hilft nicht. Präsentiert eure Fakten klar und deutlich. Ich habe meine Aufzeichnungen ausgedruckt mitgebracht und alles Schritt für Schritt erklärt. Keine Emotionen, nur die nackten Fakten. Das hat geholfen.
Welche Rechte habe ich?
Das ist die große Frage, oder? Und hier wird es etwas kompliziert. Leider kann ich hier keine Rechtsberatung anbieten, ich bin ja nur ein Blogger, kein Anwalt. Aber ich kann euch sagen, wo ihr Informationen findet: Schaut euch die gesetzlichen Bestimmungen zu Lohnzahlung an – das variiert je nach Land, also googelt nach den Vorschriften in eurem Land.
Gewerkschaften sind auch eine tolle Anlaufstelle. Die kennen sich super mit Arbeitsrecht aus und können euch beraten und unterstützen. Sie können euch sogar dabei helfen, euer Geld zurückzubekommen. Ich selbst habe damals Hilfe von der Gewerkschaft bekommen, und das hat mir echt den Arsch gerettet! Das waren keine kleinen Beträge die gefehlt hatten. Sie haben mir geholfen, einen klaren Brief an meinen Arbeitgeber zu verfassen, und sie haben sich sogar für mich eingesetzt!
Dokumentation ist alles!
Das habe ich auf jeden Fall gelernt! Haltet alles schriftlich fest. Arbeitsverträge, Gehaltsabrechnungen, Arbeitszeitnachweise, E-Mails, alles! Sichert euch eure Beweise. Das ist Gold wert, wenn es zu Streitigkeiten kommt. Speichert alles digital und macht auch unbedingt Kopien.
Fazit: Lasst euch nicht abwimmeln!
Ein falsch berechneter Lohn ist kein Kavaliersdelikt. Ihr habt das Recht auf euer Geld! Seid hartnäckig, seid vorbereitet, und lasst euch von niemanden abwimmeln. Die Sache mit dem falschen Lohn war für mich eine richtige Lehrstunde. Es hat mich gestärkt und mir gezeigt, wie wichtig es ist, auf seine Rechte zu achten und sich zu wehren. Kämpft für euer Geld – ihr habt es verdient! Und wenn ihr Hilfe braucht, scheut euch nicht, euch Hilfe zu suchen!