**Entlassung Bei VW: Klarheit Herrscht**

Baha

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Post on Nov 27, 2024

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Entlassung bei VW: Klarheit herrscht – oder doch nicht? Meine Erfahrungen und Tipps

Okay, Leute, lasst uns mal Klartext reden: Entlassung bei VW, ein Thema, das einem den Boden unter den Füßen wegziehen kann. Ich hab's selbst erlebt, vor ein paar Jahren. Nicht bei VW direkt, aber bei einem Zulieferer – und glaubt mir, das Gefühl ist ähnlich. Es war… heftig. Total unerwartet, obwohl ich immer dachte, ich mache einen guten Job. Klarheit herrscht, sagten sie. Pffft. Nicht wirklich.

Die Schock-Diagnose: "Ihre Stelle wird leider…"

Es war ein Freitag, typischerweise. Ich saß an meinem Schreibtisch, arbeitete an einem Projekt – ihr wisst schon, der Standard-Wahnsinn. Dann der Anruf. Das übliche "Wir müssen reden"-Geplänkel. Innerlich hab ich schon gewusst, was kommt. Das Kribbeln im Magen, die kalten Hände… Der Satz "Ihre Stelle wird leider…" war wie ein Schlag ins Gesicht. Keine lange Erklärung, keine zweite Chance. Einfach nur: raus.

Totaler Schock. Ich war wie gelähmt. Mein Selbstwertgefühl im Keller. Klarheit herrscht, dachte ich, ironischerweise. Aber die Wahrheit war: Es herrschte Chaos. In meinem Kopf zumindest.

Was danach kam: Der Kampf um den Job und die Seele

Die ersten Wochen waren ein einziger emotionaler Berg- und Talfahrt. Bewerbungen schreiben fühlte sich an wie ein Marathonlauf im Schlamm. Absagen stapelten sich. Die Zweifel nagten an mir. Ich zweifelte an meinen Fähigkeiten, an meinem Wert.

Aber: Ich hab's nicht aufgegeben. Ich hab gelernt, aus meinen Fehlern. Ich habe meine Bewerbungen optimiert, meinen Lebenslauf überarbeitet. Ich habe aktiv an meinen Networking-Skills gearbeitet, kontaktierte alte Kollegen und knüpfte neue Kontakte.

SEO-Tipps für den Jobmarkt: Denn auch da zählt Optimierung

Hier kommen meine Learnings, meine Tipps, die SEO für die Jobsuche beinhalten:

• Keywords sind alles: Analysiert die Stellenbeschreibungen. Welche Keywords tauchen immer wieder auf? Integriert diese in eure Bewerbungsunterlagen. Das hilft den Recruiter bei der Suche, und das verbessert Eure Chancen, gefunden zu werden.
• Der Lebenslauf als Landingpage: Gestaltet euren Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich. Hervorhebung der relevanten Erfahrungen. Der Lebenslauf muss die wichtigsten Informationen schnell und verständlich vermitteln. Denkt an eine gute Suchmaschinenoptimierung für eure Online-Profile.
• Xing & LinkedIn sind eure Websites: Investiert Zeit in eure Profile! Achtet auf ein aussagekräftiges Profilbild und eine professionelle Beschreibung eurer Fähigkeiten. Die sind wichtig für die Employer Branding.
• Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken: Kontakte sind Gold wert. Nutzt eure Netzwerke aktiv. Informiert euch über offene Stellen. Geht auf Jobmessen, baut Verbindungen auf.

Aus Fehlern lernt man: Meine wichtigsten Erkenntnisse

Rückblickend kann ich sagen: Die Entlassung bei dem Zulieferer war ein Tiefpunkt, ja. Aber sie war auch ein Wendepunkt. Ich habe gelernt, wie wichtig es ist, sich weiterzubilden, flexibel zu sein und sein Netzwerk zu pflegen. Ich habe gelernt, meine Stärken zu erkennen und diese gezielt einzusetzen. Und ich habe gelernt, dass auch nach einer Entlassung Klarheit herrschen kann – Klarheit über die eigenen Fähigkeiten und die Möglichkeiten, die sich einem bieten. Es braucht Zeit, Geduld und Hartnäckigkeit. Aber es ist möglich, wieder auf die Beine zu kommen.

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