**Angestellte Freuen Sich: Tarifvertrag**

Baha

You need 3 min read

·

Post on Nov 26, 2024

41 visitor like this post

Share

Angestellte freuen sich: Tarifvertrag – Mehr Lohn, mehr Rechte, mehr Sicherheit!

Hey Leute! Ihr wisst schon, ich bin ja so ein bisschen der "alter Hase" was Arbeit angeht. Hab schon so einiges erlebt, von genialen Jobs bis hin zu… na ja, weniger genialen. Und eins hab ich dabei gelernt: Ein guter Tarifvertrag ist Gold wert! Ohne Scheiß!

Ich erinnere mich noch genau an meinen ersten Job. Kein Tarifvertrag, kein Betriebsrat, einfach nur… hust… Ausbeutung pur. Langer Arbeitstag, wenig Lohn, keine Urlaubstage - ihr wisst schon, der volle Horror. Ich war total frustriert. Ich hab nächtelang recherchiert – Gehaltsvergleich hin, Gehaltsrechner her – und mich richtig aufgeregt. Das war echt mies!

Dann bin ich zu einem neuen Arbeitgeber gewechselt, der einen Tarifvertrag hatte. Boah, was für ein Unterschied! Plötzlich hatte ich mehr Lohn, mehr Urlaub, bessere Arbeitsbedingungen und einen Betriebsrat, der sich für unsere Interessen einsetzte. Ich fühlte mich endlich wertgeschätzt, und das hat meine Motivation und meine Lebensqualität so stark verbessert!

Was ein Tarifvertrag überhaupt bringt? Mehr als ihr denkt!

Ein Tarifvertrag (TV) ist quasi eine Art "Vertrag" zwischen Arbeitgebern (meistens Verbände) und Arbeitnehmervertretungen (Gewerkschaften). Die legen da ganz genau fest, wie viel ihr verdient, wie viele Urlaubstage ihr habt, und welche Arbeitsbedingungen gelten. Das ist wichtig für eure Arbeitsplatzsicherheit.

Hier ein paar konkrete Vorteile, die ich selbst erlebt habe:

• Besseres Gehalt: Klar, das ist der wichtigste Punkt. Durch einen Tarifvertrag erhaltet ihr ein Mindestgehalt, das regelmäßig angepasst wird – auch an die Inflation. Kein Gezerre mehr um jeden einzelnen Euro. Ich habe dadurch sogar einen Gehaltsvergleich machen können und festgestellt, dass ich wirklich gut verdient habe!
• Mehr Urlaub: Mehr Zeit für euch! Genug Zeit, um auch mal auszuspannen, die Familie zu sehen, oder einfach mal die Seele baumeln zu lassen. Und das ist super wichtig, für eure Work-Life-Balance!
• Bessere Arbeitsbedingungen: Das kann vieles sein, von geregelten Arbeitszeiten über Pausen bis hin zu Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das schützt euch vor Stress und Überlastung.
• Kündigungsschutz: Tarifverträge bieten oft einen besseren Kündigungsschutz als das Arbeitsrecht allein. Das gibt euch einfach mehr Sicherheit!
• Betriebsrat: Ein Betriebsrat setzt sich aktiv für eure Rechte ein und vertritt eure Interessen gegenüber dem Arbeitgeber. Sie sind eure Stimme im Unternehmen und können bei Problemen helfen. Das ist wichtig, vor allem für eure rechtliche Absicherung!

Tipps für Angestellte: Tarifvertrag, ja oder nein?

Wenn ihr euch fragt, ob ein Tarifvertrag für euch in Frage kommt – die Antwort ist eigentlich immer JA! Überprüft, ob euer Arbeitgeber einen Tarifvertrag hat. Informiert euch bei der Gewerkschaft, die für eure Branche zuständig ist, beispielsweise der IG Metall, Verdi oder der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten. Diese Gewerkschaften bieten auch Gehaltsberatung an.

Es gibt auch Tarifverträge für verschiedene Branchen und Berufe. Daher ist es wichtig, die für euch passende Gewerkschaft zu finden. Die haben super Webseiten mit viel Info, da findet ihr bestimmt Infos zu eurer Branche.

Lasst euch nicht unterkriegen! Ein guter Tarifvertrag ist ein wichtiger Schritt zu mehr Gerechtigkeit am Arbeitsplatz und zu einem besseren Leben. Ihr verdient es! Und hey, wenn ihr Fragen habt, fragts ruhig! Ich helf gern. Vielleicht können wir ja sogar gemeinsam mal über die Gehaltsentwicklung diskutieren.

Denkt dran: Ein guter Tarifvertrag ist ein Investment in eure Zukunft!